Institut Supérieur du Travail - L’expert des relations sociales et syndicales - Les représentants du personnel au quotidien

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2008

Les représentants du personnel au quotidien
2 jours

Pour bien des responsables d’entreprise, le statut et le rôle des représentants du personnel peuvent apparaître flous. Connaître les attributions des représentants, saisir leurs motivations permettra d’établir un dialogue serein et de construire une politique sociale optimale.

Public

TOUT MEMBRE DE LA DIRECTION OU DE L’ENCADREMENT AMENÉ À RECEVOIR LES DÉLÉGUES DU PERSONNEL OU LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX

Objectif

Identifier les attributions et les moyens d’action des délégués du personnel et des délégués syndicaux
Organiser les réunions
Maîtriser son rôle d’animateur
Connaître les droits et les devoirs de la hiérarchie vis-à-vis des représentants du personnel ; impliquer votre encadrement

A l’issue de cette formation

Vous serez capable de
distinguer les rôles des différentes instances,
organiser des élections professionnelles,
contrôler le bon déroulement des différents mandats et faire respecter les droits des R.P.,
faire évoluer, dans le sens souhaité, les relations avec vos représentants du personnel,
considérer les R.P. comme vecteurs de communication,
comprendre les relations des R.P. avec leur syndicat : union locale, fédération,
organiser et animer les rencontres avec les R.P.

Méthode

Exposés par la méthode des points-clé.
Exercices pratiques. Chaque participant est invité à présenter une situation réelle de son entreprise qui lui servira de sujet d’étude.