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TOUS LES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL AU COMITÉ D’HYGIÈNE, SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

Objectif

Connaître le cadre législatif et réglementaire de l’action du C.H.S.C.T. Mesurer les effets directs des actions du C.H.S.C.T. au sein de l’entreprise Savoir élaborer une approche pragmatique et méthodique

A l’issue de cette formation

VOUS SEREZ CAPABLE DE :
 comprendre le rôle du C.H.S.C.T. pour assurer la sécurité au sein de l’entreprise : propositions, prévention, surveillance,
 organiser les réunions : périodicité, ordre du jour, procès verbal,
 connaître les textes essentiels et les principes de base en matière d’hygiène et de sécurité,
 utiliser les moyens mis à disposition pour garantir la mission : heures de délégation, visites, experts, rumeurs, droit à l’information, consultations obligatoires, document unique,
 s’appuyer sur les acteurs externes : inspecteur du travail, médecin du travail, CRAM...,
 savoir déclencher et mener une enquête,
 analyser les postes et les documents,
 comprendre et analyser, en cas d’accident, l’enchaînement des causes,
 remplir un formulaire d’accident du travail,
 orienter la politique de sécurité de votre entreprise,
 impliquer l’ensemble du personnel dans la recherche d’un maximum de sécurité,
 démontrer à la direction qu’une action en matière de sécurité est une action rentable,
 valoriser les actions du C.H.S.C.T.

Méthode

 Exposés.
 Exercices pratiques.
 Films.
 Jeux de rôle.

Modalités d’inscription

du 8 au 12 septembre 2008
du 20 au 24 octobre 2008
du 1er au 5 décembre 2008
1140 € HT + TVA 19,6% = 1364,44 € TTC

du 26 au 30 janvier 2009
du 2 au 6 mars 2009
du 30 mars au 3 avril 2009
du 11 au 15 mai 2009
du 22 au 26 juin 2009
du 14 au 18 septembre 2009
du 19 au 23 octobre 2009
du 14 au 18 décembre 2009
1290 € HT + TVA 19,6% = 1542,84 € TTC