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 La nouvelle équipe du ministre du travail
La composition et les attributions des membres du cabinet de Mme Élisabeth Guigou, ministre de l’emploi et de la solidarité, sont maintenant connues.
En voici l’organisation.
Quatre personnes (directeur adjoint ou chargés de mission) entourent le directeur de cabinet pour composer l’équipe rapprochée de la ministre. Un chef de cabinet et deux adjoints complètent cette équipe.
Outre une équipe de conseillers techniques en charge d’affaires générales, trois secteurs structurent le cabinet :
 santé, sécurité sociale et social,
emploi et travail,
intégration.
Avec 34 membres, le cabinet de Mme Guigou apparaît particulièrement fourni. Les explications sont diverses :
la succession de Mme Aubry n’est pas chose aisée. Martine Aubry a détenu de longues années le portefeuille de ce ministère (elle détient du reste, après Paul Bacon, ministre MRP du travail pendant plus de dix ans entre 1950 et 1962, le deuxième record de longévité à ce poste depuis la création du ministère, au début du siècle). Dans l’opinion publique, l’image du ministère du travail reste fortement impressionnée par celle de Mme Aubry. Mme Guigou dispose de peu de temps (une année environ) pour imprimer sa propre marque et se donner une image forte de ministre du travail. Pour cela, une équipe solide lui est nécessaire.
les dossiers d’actualité sont nombreux et délicats. Après une année de dialogue à deux (MEDEF - syndicats), pendant laquelle le ministre du travail a joué la contention, voire l’affrontement, l’année 2001 verra vraisemblablement Mme Guigou développer une politique de contacts et d’ouverture avec les partenaires sociaux. Signe de cette politique : la mise en place d’une conseillère technique (ancienne militante CFDT), chargée officiellement des " relations avec les confédérations syndicales ".
l’année 2001, qui prépare l’élection présidentielle et les élections législatives de mai-juin 2002, a été présentée, tant par M. Chirac que par M. Jospin, comme une année où les questions sociales tiendront une grande importance. Il faut donc que chaque candidat dispose d’équipes solides sur le sujet, tant dans leur parti respectif que dans leur cabinet (à l’Élysée pour l’un, à Matignon et à l’Emploi pour l’autre).
Il est à noter qu’à Matignon, les conseillers techniques conduits par Jacques Rigaudiat continuent à suivre de près tous les dossiers sociaux.
Élisabeth Guigou
Ministre de l’emploi et de la solidarité
Christian VIGOUROUX, directeur du cabinet
Agnès JEANNET, directrice adjointe
Bernard KRYNEN, directeur adjoint
Lucile SCHMID, chargée de mission
Françoise MONARD, chargée de mission
Jean-Louis GÉRAUD, chef de cabinet
Franck DUMONTEL, chef adjoint de cabinet
Anne-Marie HELOIR, chef adjointe de cabinet
1. Santé, sécurité sociale et social
| Agnès JEANNET | Directrice adjointe |
| Emmanuelle MENGUAL | Conseillère technique, Directrice du cabinet du Secrétaire d’État à la Santé |
| Laurent CAUSSAT | Conseiller technique : finances sociales |
| Muriel LEJEUNE | Conseillère technique : questions hospitalière et fonction publique hospitalière |
| Martial METTENDORFF | Conseiller technique : hôpital structures, finances et dotations |
| Régis PELISSIER | Conseiller technique : personnes âgées etretraites, médico-social et handicap |
| Pascale ROMENTEAU | Conseillère technique : médicament, mutualité, accidents du travail et organismes de sécurité sociale |
| Jean-Philippe VINQUANT et François ROMANEIX | Conseiller technique assurance maladie,professionnel de santé et informatisation du système de santé |
2. Emploi et travail
| Bernard KRYNEN | Directeur adjoint |
| Vincent CHAMPAIN | Conseiller technique : macroéconomie, analyse économique et emploi, réduction du temps de travail, assurance chômage et emploi précaire |
| Hervé GOSSELIN | Conseiller technique : relations du travail, santé et sécurité au travail, égalité professionnelle |
| Delphine LÉVY | Conseillère technique : lutte contre les exclusions, plan national contre les exclusions, insertion par l’économie, accompagnement des demandeurs (TRACE, CES, CEC, nouveau départ), RMI, urgence sociale (sans abris, CHRS) |
| Christine REFFET | Conseillère technique : emplois jeunes, ANPE et AFPA, formation professionnelle |
| Guy ZACKLAD | Conseiller technique : politique de l’emploi et relations avec les entreprises, plans sociaux, accompagnement pré-retraites, FNE, congés de conversion, cellules de reclassement, épargne salariale, stocks options, aides à la création d’entreprises, nouvelles technologie |
3. Intégration
| Lucile SCHMID | Chargée de mission auprès de la ministre |
| Christine DUCASTELLE | Conseillère technique : immigration, OMI, haut conseil à l’intégration |
| Fabienne KLEIN-DONATI | Conseillère technique : naturalisations, lutte contre les discriminations, rapatriés, mineurs (mineurs étrangers, demandeurs d’asile isolés, errants, victimes), suivi des conseils de sécurité intérieure, politique de la ville |
| Ahmed GHAYET | Conseiller technique : jeunes des banlieues associations, sport et culture |
4.
| Françoise MONARD | Chargée de mission auprès de la ministreresponsable du secteur communication |
| Patrick PAQUET | Conseiller technique : communication |
| Jérôme SADDIER | Conseiller technique : relation avec le Parlement |
| Pierre BILGER | Conseiller technique : courrier et des questions parlementaires |
| Jean ALEGRE | Conseiller technique : relation avec les associations et initiatives civiques et sociales |
| Nicolas FOURRIER | Conseiller technique : affaires budgétaires |
| Fabienne KLEIN-DONATI | Conseillère technique : droit et sécurité juridique |
| Philippe LAMOUREUX | Conseiller technique : gestion des ressourceshumaines, administration générale |
| Aurélie LAPIDUS | Conseillère technique : affaires européennes et internationales |
| Hugues NANCY | Conseiller technique : affaires politiques |
| Christine REFFET | Conseillère technique : négociation collective et relations avec les confédérations syndicales |
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