Comment présider un C.H.S.C.T.

2 et 3 octobre 2018
22 et 23 novembre 2018
29 et 30 janvier 2019
3 et 4 juin 2019
1er et 2 septembre 2018
21 et 22 novembre 2019

2 jours – 14 heures

PUBLIC Chefs d'entreprise, directeurs du personnel appelés à présider un comité d'hygiène sécurité et conditions de travail (CHSCT). Ingénieurs chargés de la sécurité.

OBJECTIFS Les textes qui régissent le CHSCT présentent des ambiguïtés. Une présidence efficace du CHSCT nécessite une étude précise de ces textes et une connaissance pratique des mesures à prendre.

PRE-REQUIS Néant

TARIFS 2018 1.130,- € HT + TVA 20 % = 1.356, - € TTC

TARIFS 2019 1.160, - € HT + TVA 20% = 1.392, - € TTC

FIDELITE Bénéficiez de 15% de remise à partir du 3ème participant d’une même entreprise s’inscrivant à la même session de formation

Toute annulation doit être notifiée par écrit et nous parvenir moins de 15 jours avant la date de début de la formation. Passé ce délai, 70 % du montant seront conservés à titre de dédommagement. Nos factures sont établies à l’issue de la formation et payables à réception, par chèque ou virement. Un report de date peut être envisagé de notre part, en réponse à un cas de force majeure (ex. accident de santé de notre intervenant, nombre insuffisant de participants), sans conséquence financière.
Paiement à réception de facture, par chèque ou virement.

PROGRAMME

1er jour

9h00 - 10h30	Présentation du CHSCT • Les différentes instances représentatives du personnel (situation comparée) • Les origines et les missions du CHSCT. 3 principes clé du rôle du président • Conceptions syndicales du CHSCT
10h45 - 12h30	• Champ d'application - La notion d'établissement • Constitution - Composition • Les missions - La compétence • Le fonctionnement du CHSCT • Rôle et comportement du président du CHSCT. • Le président. Le secrétaire. Les membres. Les représentants syndicaux. • Les élections. La mise en place.
12h30 - 14h00	Déjeuner en commun
14h00 - 18h00	Rôle et comportement du président du CHSCT (suite). Etude de cas concrets • Les missions du CHSCT. • L'ordre du jour et la convocation. • La réunion extraordinaire • Le procès-verbal • Les liaisons avec le comité d'entreprise, les délégués du personnel • Le droit d'alerte • Le droit de retrait. • La procédure de danger grave et imminent

2ème jour

9h00 - 12h00	Rôle et comportement du président du CHSCT (suite). Etude de cas concrets. • Le règlement intérieur du CHSCT • L'expert du CHSCT • L'inspecteur du travail et la sécurité • Le médecin du travail
12h00 - 13h30	Déjeuner en commun
13h30 - 16h30	La responsabilité de l'employeur en matière d'hygiène et de sécurité • Les différents types de fautes. • Les infractions au regard du code du travail et du code pénal • La notion de délégation de pouvoir au sein de l'entreprise et ses conséquences.
16h30 - 17h00	Conclusions