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Accompagnement d'une équipe CSE
Cette action d'accompagnement est conduite selon une pratique éprouvée depuis de nombreuses années auprès d'équipes CSE, avec des résultats appréciés. Les experts de l'Institut supérieur du travail apportent une expérience pratique qui permets aux membres du CSE de conduire des réalisations concrètes et appréciées des salariés.
Public
✔ Représentants du personnel au CSE
Objectifs
✔ Positionner le CSE sur une ligne directrice clairement identifiable par les salariés : quelle vision du CSE ? quelles actions prioritaires ? quelle conception des relations avec la direction ? quels services rendus aux salariés ?
✔ Organiser de façon efficace les missions du CSE, les moyens dédiés, le calendrier de réalisation
✔ Réussir la mise en œuvre des actions en assemblant les différentes sensibilités des membres du CSE
✔ Savoir communiquer avec les salariés, valoriser les résultats, préparer les élections CSE à venir
Approche / méthode
✔ Rencontres de travail avec l’équipe de tête du CSE et rencontres avec les membres du CSE dans leur ensemble
✔ Points d’étape en visio entre deux réunions, hot-line
✔ Apports d’expertise ponctuels sur les sujets pointus nécessitant une montée en compétence des membres du CSE ou de l’équipe de tête
✔ Formation aux techniques de communication avec les salariés, avec la direction
Nos experts intervenants
Bernard Vivier
Bernard Vivier a plus de 40 années d’expertise des relations sociales. Directeur à l'IST, il a assisté à tous les colloques syndicaux depuis 1984 et met en perspective le jeu des acteurs syndicaux et patronaux lors des ses interventions devant des CODIR, les DRH ou les élus. Il est très souvent sollicité par les médias pour analyser et commenter l’actualité sociale. (entre 250 et 300 sollicitations par an).