Un an après mai 1968, six mois après la loi de décembre 1968 reconnaissant le délégué syndical et la section syndicale d’entreprise, l’Institut supérieur du travail était créé.

Connaître et comprendre le mouvement syndical, pratiquer les relations sociales, le droit du travail, les instances représentatives du personnel, mettre en œuvre des politiques valorisant la négociation et l’équilibre social : depuis quarante ans, l’Institut supérieur du travail mène un travail important d’observation, d’analyse, de formation et d’expertise.